למה חברות צריכות היום תשתית עסקית ולא רק משרד | פנתרה תל אביב
- גלית בן שמחון
- 6 באוג׳
- זמן קריאה 3 דקות
אם גם היום אתם מנהלים את החברה שלכם כמו שניהלו חברות לפני עשר שנים – אתם כנראה מפסידים כסף, זמן והזדמנויות.
לא בגלל שהמוצר שלכם לא טוב. אלא בגלל שהתשתית שממנה אתם מנהלים את העסק כבר לא מתאימה לעולם שבו אנחנו חיים.
יש שאלה ששואלת את עצמי לא מעט בשנים האחרונות. אם הייתי מקימה היום את החברה הראשונה שלי מחדש, האם הייתי בונה אותה באותו אופן שבו בניתי חברות לפני עשרים או שלושים שנה?
התשובה שלי היא חד־משמעית: לא.
לא בגלל שהעקרונות העסקיים השתנו. אמון, שירות, מקצועיות ומנהיגות תמיד יישארו הבסיס.
מה שהשתנה הוא הדרך שבה חברות עובדות, נפגשות, מוכרות, מגייסות עובדים ובונות מערכות יחסים.
ועדיין, רוב החברות ממשיכות להשתמש באותה תשתית עסקית שנבנתה לעולם שכבר לא קיים.
אנחנו משקיעים במוצר, אבל כמעט לא משקיעים בדרך שבה אנחנו מציגים אותו.
חברה יכולה להשקיע מיליוני שקלים בפיתוח מוצר, במיתוג ובשיווק, אבל בסופו של דבר מגיע הרגע שבו היא יושבת מול לקוח, משקיע, שותף או מועמד בכיר.
זה הרגע שבו הכול מתחבר. והשאלה היא לא רק מה אתם אומרים.
השאלה היא איך אתם גורמים לאנשים להרגיש. איפה אתם מארחים אותם.
באיזו סביבה מתקבלת ההחלטה לעבוד איתכם.
מאמינה שהדרך שבה חברה מארחת היא כבר לא עניין תפעולי. היא חלק מהאסטרטגיה העסקית שלה.
אחד המשאבים היקרים ביותר של מנכ"ל הוא לא כסף.
הוא זמן. כמה שעות בשבוע מתבזבזות על לוגיסטיקה? על חיפוש מקום לפגישה. על תיאומים.
על מעבר בין משרד, בית קפה, מלון, חלל עבודה ואולם אירועים.
ככל שהחברה גדלה, המחיר של הפיצול הזה רק עולה.
חושבת שהתשתית העסקית של חברה צריכה לעשות בדיוק את ההפך.
לפשט. לחבר. לאפשר למנהל להתמקד בהחלטות, בלקוחות ובצמיחה.
גם הדרך שבה אנחנו חושבים על סביבת העבודה צריכה להשתנות.
השאלה היא כבר לא כמה מטרים יש לחברה.
השאלה היא האם המקום שממנו היא פועלת באמת עוזר לה לצמוח.
האם הוא מאפשר לקיים ישיבת הנהלה ברמה גבוהה?
האם הוא מתאים לאירוח לקוחות?
האם הוא מייצר רושם מקצועי?
האם הוא מאפשר לצוות להיפגש כשצריך, בלי להחזיק שטחים שעומדים ריקים רוב הזמן?
אם התשובה היא לא, אולי הבעיה היא לא בעסק.
אולי הבעיה היא בתשתית שעליה הוא יושב.
אין היום מודל אחד שמתאים לכל החברות.
יש חברות שצריכות משרד פרטי.
יש כאלה שזקוקות בעיקר לחדרי ישיבות.
אחרות מחפשות מקום לארח לקוחות.
ויש מנכ"לים שמחפשים קהילה עסקית איכותית, מקום לחשוב, להיפגש ולהחליף רעיונות.
הטעות היא לחשוב שכולם צריכים את אותו פתרון.
העולם העסקי הפך גמיש יותר.
גם התשתית העסקית צריכה להיות כזו.
זו בדיוק הסיבה שהקמנו את פנתרה.
לא כדי להקים עוד חלל עבודה. גם לא כדי להקים עוד מקום לאירועים.
הקמנו את פנתרה מתוך אמונה שמנהלים, יזמים וחברות צריכים תשתית עסקית אחת, שמרכזת במקום אחד את כל מה שהם צריכים כדי לצמוח. משרדים פרטיים. מודל ארנקים לחדרי ישיבות. חלל עבודה שיתופי.
מועדון מנהלים/ות למנהלים/ות בכירים, משקיעים, יזמים, יועצים ודירקטורים.
אירוח לקוחות.
אירועים עסקיים ופרטיים.
ימי הנהלה.
צילומי תוכן.
קהילה עסקית.
והכול במקום אחד, שפועל לאורך כל היום ומתוכנן סביב הדרך שבה חברות באמת עובדות היום.
בעיננו, זו לא רק דרך חדשה לנהל מקום.
זו דרך חדשה לנהל חברה.
אם אתם מנכ"לים, יזמים או בעלי חברות, יועצים בכירים, דירקטורים, שמרגישים שהעסק שלכם כבר לא מתאים למודל העבודה של אתמול, מזמינה אתכם להגיע לפנתרה. לא כדי לראות עוד חלל עבודה.
אלא כדי להכיר תשתית עסקית שנבנתה במיוחד עבור הדרך שבה עסקים עובדים, נפגשים, מארחים וצומחים היום.
נשמח להכיר את החברה שלכם, להבין את הצרכים שלה ולהתאים עבורה את המסלול הנכון – בין אם זה משרד פרטי, מודל הארנקים, Executive Club או פתרון משולב.
כי בסופו של דבר, השאלה היא כבר לא איפה אתם עובדים.
השאלה היא האם המקום שממנו אתם עובדים באמת עוזר לעסק שלכם לצמוח.
פנתרה תל אביב
Business Infrastructure לדור החדש של המנהלים, היזמים והחברות.
Work. Meet. Host.
Thrive in your natural habitat.
📞 054-978-1297
תגובות