"מערכת הפעלה" חדשה, סדרי עדיפויות אכזריים, צוות ממוקד ושמתפקד כשהמצב מסביב משתק אחרים.

שיטת הניהול שמבוססת על תובנה פשוטה: מנהל שמקדיש זמן קבוע להקשבה לכל בעלי העיניין, לפעילות מחוץ למשרד. התמדה שבונה מנהיגות אמיתית

מנצחות אחרת- הרצאה ממוקדת בנשים מנהלות בכירות- איך נשים בונות כוח והשפעה בלי לוותר על הזהות שלהן ובלי לבקש רשות.

זיהוי הזדמנויות ופיתוח עסקי, הכשרת מנהלים לראות את עצמם אחראים לשורת הרווח.

יזמות בלי פילטרים- המציאות שלא מספרים לכם. איך שורדים. איך מנחים משברים. התמודדות על כשלונות. בדידות ופחד.

חשיבת ה"למה", פיתוח יתרון יחסי מובהק, שבירת פרדיגמות שמחזיקות את הארגון במקום, ותוכניות עבודה מבוססות מודל הפעלה