איך נראים העסקים החדשים היום? מספר כללים חשובים לדור העסקים הבא.

איך נראים העסקים החדשים היום? מספר כללים חשובים לדור העסקים הבא.


השינויים היום בעולם העסקי, בחברות גדולות עד קטנות מחייבים עסקים לשנות מודל הפעלה, כדי לגייס את העובדים הטובים אליהם ולהצליח. אלו שישכילו לעשות שינוי בתרבות

הארגונית והנהולית, בתנאי השכר, בסביבת עבודה, יצליחו יותר מאחרים.

ערכים מקבלים ביטוי חשוב ביותר בהחלטות של עובדים ולקוחות. אנחנו רוצים לעבוד בחברות בעלות אימפקט חברתי, שמביאות ערך אמיתי לקוחותיהם, לסביבה ולקהילה. מחקרים מראים שאנשים "מענישים" חברות שלא פועלות באחריות חברתית, בשקיפות, בהוגנות, ללא פערי שכר בן גברים לנשים או בגיוון, 51% נשים במשרות ניהול בכירות ובדרקטוריונים.

כדי להשאר רלבנטיות ולייצר קהילה של אנשים שמאמינים במותג שלכן, בדרך שלכן, אתן צריכות לייצר מדדים ויעדים חדשים, שהנם מעבר ליעדים העסקיים של הכנסות ורווחיות ותשואה לבעלי המניות. יעדי אמפקט וערך, שמודדים את ההשפעה על לקוחות, על הצמיחה שלהם, על החיים שלהם ושל משפחותיהם, על פיתרון לצרכים שלהם ולבעיות שלהם.

סביבת העבודה צריכה להיות מותאמת לעולם החדש. לא מספיק להתייחס רק ללקוחותינו. מערכות יחסים יש לבנות גם עם העובדים שלנו והספקים שלנו.

ישיבה בשולחנות על בסיס מקום פנוי, לא בחדרים סגורים, גם לא המנהלים. ניידות בתוך המשרד. כל בוקר יושבים איפה שרוצים. בעלי תפקידים שונים חולקים מיקום וכשיש ישיבות נכנסים לחדרי ישיבות מתאימים.

מוביליות- עבודה מרחוק. מכמה מקומות, כולל מהבית ולא ממשרד שחייבים להגיע אליו.

גמישות באחוזי משרה ולפי פרויקטים ספציפים עם מטרות ויעדים ברורים.

זמני העבודה שונים בהתאם להחלטת העובד, בוקר או ערב. תחילה וסיום של יום עבודה בשעות "לא רגילות" או יום מקוצר. שעות עבודה משתנות לפי שינויים עונתיים.

עבודה מתחלפת– קבוצות של עובדים עושות את אותם תפקידים ברוטציה.

תשלום על פי תוצאות – ללא שעות עבודה מוגדרות, אלא לפי מטרות ותוצאות מוגדרות מראש ולוחות זמנים לסיום.

מיקור חוץ – פרילנסרים ככל שניתן, יועצים שבאים לתקופות מסוימות ועושים תפקידים ספציפים, שימוש בעובדים לשעבר וחוזים זמניים בהתאם לפרויקטים.

השינויים כבר כאן, בכל העולם, בעיקר בחברות ההיטק אבל מחלחלות לכל מגוון העסקים והחברות. תהיו יצירתיות כבר עכשיו. אל תחכו ותופתעו, הקדימו תכנון ומחשבה לעתיד שלכן.

הבסיס להצלחת העסק שלכן זאת החשיבה האסטרטגית לטווח הבנוני, לפחות.

#צמיחהעסקית #מודלאימפקט #ערכים #פרילנסרים #מוביליות #מיקורמבחוץ #סביבתעבודה #תרבותארגוניתהדורהבא #חללעבודה #חללעבודהשיתופי #שעותעבודהגמישות #אסטרטגיהארגונית #אסטרטגיהעסקית #הסכמיהעסקה #פיתוחעסקי #פיתוחעסקילנשים #יעוץעסקיואסטרטגי

35 צפיות
Panthera
Thrive in your natural habitat

רחוב הארבעה 19, קומה 3, המגדל התיכון

תל אביב, ישראל

לפרטים והזמנת סיורים: 03-375.3000
hello@pantherapro.com

הזמנת סיור/פגישה ניתן לבצע און ליין, בלחיצה בבאנר הניווט העליון

חזרה למעלה
  • Facebook - Black Circle
  • Instagram - Black Circle
  • linkdin