COWORKING, עבודה בחללי עבודה שיתופיים מורידה את רמות הסטרס הנפשי

COWORKING, עבודה בחללי עבודה שיתופיים מורידה את רמות הסטרס הנפשי

עודכן ב: 15 דצמ 2019


Coworking - סביבת העבודה המודרנית, של חללי עבודה שיתופיים, הפכה לחלופה מושלמת ליזמים, עצמאים, פרילנסרים ועסקים קטנים. אפשר למנות לא מעט יתרונות להשכרת חדר או שולחן בחלל עבודה שיתופי: החל מגמישות בשימוש החלל, וכלה בעיצוב מפנק המעודד פרודוקטיביות. אך ישנה סיבה נוספת אשר מוסיפה ערך משמעותי להעדפת חלל עבודה שיתופי על פני משרד, בית או בית שיתופי כסביבת עבודה: הלחץ הפנימי ואתו החרדה יורדים משמעותית.

**************

עבודה נטו: היתרונות הפרגמטיים של חללי עבודה שיתופיים, מסירים מבעלי עסקים את כל ההתעסקות בלוגיסטיקה ותחזוקת המשרד, מתפנה זמן לעבודה נטו. חללים שיתופיים, הרבה יותר זולים וגמישים, בהשוואה להשכרות של משרדים מסורתיים. הרבה מהציוד המשרדי מסופק במקום, ולכן אין את המתח של התמודדות עם עלויות ציוד יקר, תיקונים, ריהוט, ניקיון, תשלומי ניהול מקום והגבלת כמות העובדים בעסק בגלל אילוצי גודל משרד.

אין ביקורת פנימית: במקום לעבוד בבדידות ולתמוהה האם הייתי אפקטיבית בעבודה, עצם העובדה שמוקפים באנשים שנמצאים במתחם מאותה סיבה שאנחנו שם, מדרבנת בטבעיות אקטיביות בעבודה. גם שיחת חולין או בירה בצהריים עם קולגה לחלל, נצבעים בתודעה כקידום אינטרס ופרודוקטיביות. עובדים עצמאיים, לעיתים מלקים את עצמם על חוסר מוטיבציה, קושי להתניע, לאות ועייפות חומר שנובעים מעצם העובדה שהם יכולים להוריד הילוך בקצב בלי שאף אחד ישים לב או ינזוף בהם למעט המבקר הפנימי: האם "התמנגלתי" מספיק עם אנשים וקשרתי קשרים, האם עשיתי את המקסימום שלי היום, או שבמקום זאת, ששקעתי לשיחות טלפון, קריאה, בהייה, משחק מחשב או שינה עמוקה במקום לעבוד. הביקורת הפנימית וספירת מלאי של "כמה הספקתי היום" כאמצעי לאפקטיביות בעבודה, מולידה לחץ יומיומי, ירידה בערך העצמי, ירידה במוטיבציה ולא מעט SSRI.

אי תחרות: אחת הסיבות הדומיננטיות ללחץ המופעל על עובד, היא היותו מוקף בקולגות ומנהלים. מנהל מוצא עצמו לעיתים בודד בתפקידו ואין סכין להתחדד בה בשגרת היום. לא מעט מנהלים מחפשים בחוץ את המנטורים שיתנו עצה ברגעי שיא המתח. בשדרת הנהלה, אינטרסים חזקים פועלים מתחת לפני השטח ומעליו. בחללי עבודה שיתופיים, מנהלים לא צריכים ללכת רחוק כדי לחלוק קושיות וללמוד מקולגות. עבור העובדים הזוטרים או העצמאיים, יש ערב רב של עסקים, כולם מתערבבים אלו באלו ויוצרים תחושה של קהילה ושייכות ומנטרלים בדידות גם בקרב הסוליסטים. האנשים סביב עובד ב-Co-work, אינם מהווים איום או תחרות על מעמדו התעסוקתי, כי הם לא עובדים יחד, אלא נהנים מהחברותא, מסייעים, מחברים, משתפים ידע וקשרים ורוקמים שיתופי פעולה מתוך מצב תודעתי נינוח, באגביות.

אנו מבלים בעבודה, נתח גדול מציר הזמן של חיינו. ומקום העבודה הוא אינקובטור משמעותי ביצירת לחץ וחרדה שמלווים אותנו במשך כל היממה. משום כך, סך המאפיינים של חללי עבודה שיתופיים מציעים סביבת עבודה רגועה, פרודוקטיבית ובמינימום סטרס.

#הורדתסטרס #עבודהנטו #איתחרות #חלליעבודהמשותפים

49 צפיות
Panthera
Thrive in your natural habitat

רחוב הארבעה 19, קומה 3, המגדל התיכון

תל אביב, ישראל

לפרטים והזמנת סיורים: 03-375.3000
hello@pantherapro.com

הזמנת סיור/פגישה ניתן לבצע און ליין, בלחיצה בבאנר הניווט העליון

חזרה למעלה
  • Facebook - Black Circle
  • Instagram - Black Circle
  • linkdin