ראש השנה בעסקים: למה הרמת כוסית היא הרבה יותר מעוד אירוע חברה
יש רגעים בלוח השנה העסקי שבהם נכון להפסיק לרגע לרוץ. ראש השנה הוא אחד מהם.
רוב השנה אנחנו עסוקים ביעדים, הכנסות, משימות, פגישות, לקוחות, עובדים ותוכניות עבודה. אבל פעם בשנה מגיע רגע שמזמין אותנו לעשות משהו אחר: להסתכל אחורה על הדרך שעברנו, להודות לאנשים שעברו אותה איתנו, ולהחליט איך ועם מי אנחנו רוצים להתחיל את השנה הבאה.
אולי בגלל זה הרמת כוסית לראש השנה הפכה למסורת כל כך משמעותית בחברות וארגונים בישראל.
לא בגלל הכוסית. בגלל האנשים שסביבה.
עסק הוא בסופו של דבר מערכת של אנשים
אפשר לבנות אסטרטגיה מצוינת, להשקיע בטכנולוגיה, לייעל תהליכים ולהגדיר יעדים שאפתניים. אבל כמעט כל דבר משמעותי שקורה בעסק נשען בסופו של דבר על אנשים.
עובדים שבחרו להישאר ולהשקיע. לקוחות שנתנו בנו אמון. שותפים שהלכו איתנו בדרך.
מנהלים שקיבלו החלטות גם בתקופות מורכבות. ספקים ואנשי מקצוע שהיו שם כשהיינו צריכים אותם.
ראש השנה נותן לארגון סיבה לעצור ולהגיד להם: אתם חלק מהדרך שלנו.
ולכן מבחינתנו הרמת כוסית טובה אינה "עוד אירוע חברה". היא רגע ארגוני ועסקי שיש לו משמעות.
לפני שמתחילים שנה חדשה, כדאי לעצור
העולם העסקי מלמד אותנו להמשיך קדימה. לסיים יעד אחד וכבר לעבור ליעד הבא.
ראש השנה מציע כמעט את ההפך. לעצור.
להסתכל על מה שבנינו.
לשאול מה עבד ומה פחות. להכיר בהצלחות וגם בקשיים שעברנו.
ובעיקר, לזכור מי היו האנשים שהיו איתנו לאורך הדרך.
בעולם עבודה שבו צוותים כבר אינם נמצאים בהכרח חמישה ימים בשבוע באותו משרד, לרגעים שבהם כולם נפגשים פיזית יש אפילו יותר משמעות. המפגש עצמו הפך למשאב.
ולכן גם המקום שבו נפגשים משנה
יש הבדל בין לקיים אירוע לבין לארח. אירוח אומר משהו על החברה שלכם.
על התרבות שלה, על היחס שלה לאנשים ועל הדרך שבה היא רוצה לגרום לעובדים, ללקוחות ולשותפים להרגיש. וזו בדיוק אחת הסיבות שבגללן בנינו את פנתרה אחרת.
פנתרה אינה רק חלל עבודה ואינה רק מקום לאירועים.
יצרנו מרחב עסקי שבו אפשר לעבוד, להיפגש ולארח במקום אחד.
בבוקר אפשר לעבוד מהמשרד או מחלל העבודה.
בצהריים לקיים פגישה בחדר ישיבות.
אחר הצהריים לפגוש לקוחות או שותפים.
ובערב לפתוח את הבר, לצאת לגג האורבני ולארח אירוע חברה.
אותו מקום. שימושים שונים. יום ולילה.
הרמת כוסית שלא מרגישה כמו עוד "חבילת אירוע"
אנחנו מאמינות שאירוע עסקי טוב צריך להרגיש כמו החברה שמארחת אותו.
לא כמו אולם אירועים גנרי שאליו פשוט הוסיפו לוגו.
לכן בפנתרה אפשר לבנות הרמת כוסית שמשלבת חללים מעוצבים, גג אורבני בלב תל אביב, בר, אירוח וצוות מקצועי שמלווה את האירוע.
אפשר להגיע למפגש קצר ואינטימי ואפשר לבנות אירוע חברה משמעותי יותר.
אבל העיקרון נשאר אותו עיקרון:
אתם לא מגיעים להיות אורחים במקום של מישהו אחר. אתם מארחים. וההבדל הזה מורגש.
בעולם היברידי, מפגש אמיתי מקבל ערך חדש
דווקא ככל שהעבודה הופכת דיגיטלית, היברידית ומבוזרת יותר, המפגשים הפיזיים שאנחנו כן בוחרים לקיים צריכים להיות משמעותיים יותר. אנחנו כבר לא חייבים להגיע למשרד כדי לשלוח מייל. אנחנו מגיעים כדי לפגוש אנשים. כדי לבנות אמון. כדי לחזק מערכות יחסים. כדי לחשוב יחד.
כדי לחגוג הצלחות. וכדי להרגיש שאנחנו חלק ממשהו.
זו מבחינתנו המשמעות העמוקה יותר של ראש השנה בעולם העבודה החדש.
הוא מזכיר לנו שגם בעידן של AI, עבודה מרחוק וטכנולוגיה שמאפשרת לעשות כמעט הכול מכל מקום, עדיין יש דברים שקורים טוב יותר כשאנשים נמצאים יחד.
אז עם מי אתם רוצים להתחיל את השנה?
לפני שאתם מסיימים את רשימת המשימות של השנה שעברה ומתחילים לבנות את זו של השנה החדשה, שווה לעצור ולשאול שאלה אחת פשוטה:
מי האנשים שאתם רוצים סביבכם בשנה הבאה?
הרמת כוסית היא הזדמנות לכנס אותם יחד, להגיד תודה על מה שהיה ולפתוח איתם את מה שעוד יבוא.
ובפנתרה יצרנו בדיוק את המקום לרגע הזה.
משרדים פרטיים | חלל עבודה | חדרי ישיבות | אירוח עסקי | בר | גג אורבני | אירועים עסקיים ופרטיים עד 200 איש.
פנתרה, הארבעה 19, תל אביב.
עובדים. נפגשים. מארחים. במקום אחד.
THRIVE IN YOUR NATURAL HABITAT
להרמות כוסית ואירועי ראש השנה בפנתרה: 054-9781297
תגובות