אם הייתי מקימה היום חברה מחדש, לא הייתי מתחילה מהמשרד | פנתרה
- גלית בן שמחון
- 2 באוג׳
- זמן קריאה 3 דקות
אחרי שלשה עשורים של הקמה וניהול חברות, אני חושבת שאנחנו שואלים את השאלה הלא נכונה.
כשמקימים חברה חדשה, כמעט כולם שואלים את אותן שאלות. כמה עובדים נגייס? איזה CRM נבחר? באיזה כלי AI נשתמש? כמה כסף נצטרך לגייס?
ואז מגיעה גם השאלה על המשרד. איפה נשב? כמה חדרים נצטרך? כמה מטרים לשכור?
אבל אם הייתי מקימה היום את החברה הראשונה שלי מחדש, לא הייתי מתחילה משם. כי העולם העסקי השתנה, והדרך שבה אנחנו חושבים על המקום שממנו אנחנו מנהלים את העסק צריכה להשתנות יחד איתו.
במשך 30 שנה הקמתי, ניהלתי וליוויתי חברות. עברתי משברים, מיזוגים, תקופות של צמיחה, קורונה, מלחמות ושינויים שהכריחו אותי לחשוב מחדש על כמעט כל הנחת יסוד שהייתה לי. אחת התובנות המשמעותיות ביותר הייתה שהמשרד הוא לא המטרה. הוא רק אמצעי.
חברה לא צריכה משרד. היא צריכה מקום שמאפשר לה להתקדם. אני לא מחפשת מקום לשים בו שולחנות. אני מחפשת מקום שמאפשר לי לקיים את הרגעים החשובים באמת של העסק. המקום שבו אני פוגשת לקוח חדש.
המקום שבו מתקבלת החלטה אסטרטגית. המקום שבו אני מארחת משקיע. המקום שבו מצטרף עובד חדש. המקום שבו החברה חוגגת הצלחה.
אלה הרגעים שבונים חברה. לא מספר העמדות. לא גודל המטבח. לא כמה יפה הלובי.
אם המקום לא עוזר לייצר את הרגעים האלה, הוא פשוט לא ממלא את התפקיד שלו.
אירוח הוא כבר לא פרט שולי. הוא חלק מהאסטרטגיה.
לאורך השנים הבנתי שעסקאות גדולות כמעט אף פעם לא נסגרות בגלל מצגת טובה יותר. הן נסגרות כי נוצר אמון.
והאמון הזה מתחיל הרבה לפני שמתחילים לדבר על מחיר.
הוא מתחיל בדרך שבה אתם מארחים. באווירה. בשקט.
במקצועיות. ביכולת של הצד השני להרגיש שהוא הגיע למקום הנכון.
הרבה חברות משקיעות מאות אלפי שקלים בשיווק. מעטות משקיעות מחשבה אמיתית במקום שבו הן פוגשות את הלקוחות החשובים ביותר שלהן.
זו בעיניי טעות.
הגיע הזמן להפסיק למדוד מקום לפי עלות. ולהתחיל למדוד אותו לפי התרומה שלו לעסק. האם הוא עוזר לכם להיפגש יותר? לארח טוב יותר? לגייס עובדים איכותיים יותר? לבנות קהילה? לקיים אירועים? לסגור עסקאות?
אם התשובה היא כן, זו כבר לא רק הוצאה.
זו השקעה.
זו בדיוק הסיבה שהקמתי את פנתרה.
לא רציתי לבנות עוד חלל עבודה. גם לא עוד מקום לאירועים.
רציתי לבנות את התשתית העסקית שאני בעצמי הייתי רוצה אם הייתי מקימה היום חברה מחדש.
מקום אחד שבו אפשר לעבוד, להיפגש, לארח, לקיים ישיבות הנהלה, לפגוש משקיעים, להפיק אירועים עסקיים ופרטיים, לבנות קהילה ולהמשיך לצמוח. בלי לרוץ בין עשרה ספקים שונים. בלי להחזיק שטחים שלא באמת מנוצלים. ובלי לבחור בין משרד לבין גמישות.
לכן בנינו בפנתרה מודל שמאפשר לכל חברה לבחור את מה שמתאים לה. משרדים פרטיים. מודל הארנקים לחדרי ישיבות ולאירוח. חלל עבודה שיתופי. מועדון עסקים למנכ”לים ולמנהלים בכירים. אירועים עסקיים שלכם וגם הפרטיים.
והכול במקום אחד שפועל לאורך כל היום, כי גם העולם העסקי כבר לא עובד רק בין תשע לחמש.
השאלה שכל מנכ”ל צריך לשאול את עצמו היום היא לא “איפה אנחנו עובדים?”
השאלה היא:
האם המקום שממנו אנחנו עובדים באמת עוזר לנו לבנות חברה טובה יותר?
אם התשובה לא חד־משמעית, אולי הגיע הזמן להכיר מודל חדש.
אנחנו נשמח לארח אתכם בפנתרה, להכיר את החברה שלכם ולחשוב יחד איזו תשתית עסקית באמת תעזור לה לצמוח.
לא בעוד כמה שנים. כבר עכשיו.
פנתרה תל אביב
Business Infrastructure לדור החדש של המנהלים, היזמים והחברות.
Work. Meet. Host.
Thrive in your natural habitat.
📞 054-978-1297
תגובות